SHK-strategia (31.12.2006)
Suomen Helluntaikirkko
Tulevaisuudennäkymiä, -tavoitteita ja toimintaohjelmia
”Seurakunta on Kristuksen ruumis ja hänen täyteytensä,
hänen, joka kaiken kaikessa täyttää.”
Ef. 4:23
Sisältö
1 Johdanto. 1
2 Missiomme, visiomme ja arvomme. 1
2.1 Missiomme. 1
2.2 Visiomme. 2
2.3 Arvomme. 2
3 Analyysimme nykytilanteesta. 3
3.1 Herätyksen kentän ja jäsenseurakuntien odotuksia. 3
3.2 Toimintaympäristöllinen tilanne. 3
3.3 Vahvuutemme ja heikkoutemme. 4
3.3.1 Vahvuutemme. 4
3.3.2 Heikkoutemme. 5
3.4 Toimintaympäristömme uhkat ja mahdollisuudet 5
3.4.1 Toimintaympäristömme uhkat 5
3.4.2 Toimintaympäristömme mahdollisuudet 6
3.5 Kriittiset menestystekijämme. 6
4 Strategiset tavoitteet. 7
4.1 Suomen Helluntaikirkko helluntaiherätyksessä -tavoitteet 7
4.2 Suomen Helluntaikirkon paikallisseurakunnan jäsenyystavoitteet 7
5 Strategiset toimintaohjelmat. 8
5.1 Suomen Helluntaikirkko helluntaiherätyksessä -toimintaohjelma. 8
5.2 Yhdyskunnan voimavarat -toimintaohjelma. 9
5.3 Paikallisseurakunnan jäsenyys –toimintaohjelma. 9
5.4 Työyhteys- ja vihkimisoikeus -toimintaohjelma. 9
1 Johdanto
Suomen Helluntaikirkon syntymisen taustalla on pitkä yli kymmenen vuotta kestänyt keskustelua ja valmistelua sekä erilaisia Talvipäivillä ja maakunnallisilla veljespäivillä tehtyjä yhteisiä päätöksiä edellyttänyt helluntaiherätyksen sisällä tapahtunut työskentely.
Suomen Helluntaikirkko –niminen uskonnollinen yhdyskunta perustettiin Helsingissä tammikuussa 2002. Opetusministeriön päätös sen merkitsemisestä uskonnollisten yhdyskuntien rekisteriin annettiin maaliskuussa 2003. Yhdyskunnan asioita hoiti perustamisvaiheessa valittu hallitus.
Alkuvuonna 2005 paikallisseurakuntia oli perustettu jo siinä määrin, että tämä perustamisvaiheessa valittu hallitus päätti kutsua yhdyskunnan ensimmäisen vuosikokouksen koolle toukokuussa 2005 Kouvolaan. Tässä kokouksessa valittiin ensimmäinen yhdyskuntajärjestyksen mukainen hallitus.
Hallitus päätti käynnistää yhdyskunnan tulevaisuutta linjaavan ja yhdyskunnan myönteistä ja onnistunutta tulevaisuutta varmistavan työskentelyn. Tämän työskentelyn tavoitteena on ollut luoda yhteistä käsitystä Suomen Helluntaikirkon perustehtävästä ja toimintaa ohjaavista arvoista, määritellä yhteisesti millaisen tulevaisuuden haluamme, keskeisiä päämääriä ja luoda peruslinjauksia eli jonkinlaista punaista lankaa tulevaisuuden, toimintaympäristön haasteiden ja oman tehtävän muodostamaan kokonaisuuteen. Tausta-ajatuksena on ollut luoda yhteistä perustaa, tukea, selkärankaa ja tietoisuutta Suomen Helluntaikirkon valinnoille, päätöksenteolla ja toiminnalle.
2 Missiomme, visiomme ja arvomme
2.1 Missiomme
Tehtävämme on:
- palvella ja tukea helluntaiseurakuntia Jumalan valtakunnan rakentamiseksi
- vahvistaa helluntailaisuuden ja helluntaiseurakuntien identiteettiä
- luoda yhtenäisyyttä ja yhteistoiminnan muotoja ja rakenteita helluntaiherätykselle
- toimia paikallisseurakuntien yhteisenä organisaatiorakenteena
- edustaa helluntaiherätystä kansallisissa ja kansainvälisissä yhteyksissä.
2.2 Visiomme
Kasvamme jatkuvasti Pyhän Hengen voimasta ja evankelioimisinnon vaikutuksesta sekä myös syntyvistä uusista seurakunnista.
Helluntaiherätyksen julkinen kuva on selkeä ja vahva.
Olemme kansallisesti ja kansainvälisesti tunnettu ja tunnustettu helluntaiherätyksen edustaja ja vaikuttaja.
Koordinoimme helluntaiseurakuntien yhteisiä toimintoja.
Helluntailaisten uskonnollinen status on selkeytynyt ja heidän helluntailainen identiteettinsä on vahvistunut.
2.3 Arvomme
Olemme uskollisia Raamatun auktoriteerille, ankkuroimme julistuksemme ja toimintamme Raamatun periaatteisiin ja pitäydymme opissamme ja teologisissa perusteluissamme Raamattuun.
Tämä tarkoittaa sitä, että:
- korostamme Jumalan armon ilmestymistä Jeesuksessa Kristuksessa ja Pyhän Hengen osallisuutta ja vaikutusta seurakunnan keskellä
- helluntaiseurakunnat ovat voimakkaasti evankelioivia ja sieluja voittavia, ne elävät jatkuvassa Pyhän Hengen uudistavassa vaikutuksessa ja tarjoavat ihmisläheisen ja hoitavan seurakuntaelämän
- helluntaiseurakunnat ovat itsenäisiä ja vanhimmistojohtoisia
- helluntaiseurakunnat ovat keskenään helluntaiherätyksen sisäistä yhtenäisyyttä järjestelmällisesti vahvistavassa yhteydessä ja yhteistoiminnassa.
3 Analyysimme nykytilanteesta
3.1 Herätyksen kentän ja jäsenseurakuntien odotuksia
Helluntaiherätyksen kenttä ja helluntaiseurakunnat odottavat meiltä:
- selkeyttä helluntaiherätyksen hallinnollis-organisatoriseen rakenteeseen
- selkeyttä helluntaiseurakunnan sisäiseen hallintoon ja organisaatioon
- lisäarvoa palveluistamme helluntaiseurakunnille ja niiden jäsenille.
- helluntailaisuuden ja helluntaiherätyksen aseman vahvistumista hengellisessä kentässä
- nopeaa etenemistä, että valtaosa helluntaiseurakunnista ja seurakuntalaisista liittyy Suomen Helluntaikirkkoon
- rakentavaa etenemistä helluntaiherätyksen piirissä niin, ettei järjestäytymismuodon muutos muodostu hajottavaksi ja erottavaksi tekijäksi.
3.2 Toimintaympäristöllinen tilanne
Helluntaikirkkomme elää vielä perustamisvaihettaan, mutta kuitenkin huomattava osa keskeisistä helluntaiseurakunnista on liittynyt Suomen Helluntaikirkkoon.
Suomen Helluntaikirkon jäsenseurakuntien yhteydessä on noin 10 000 jäsentä, joista noin 2 000 on liittynyt yhdyskuntaseurakuntaan. Yksilöjäsenten liittymien Suomen Helluntaikirkkoon paikallisseurakuntien kautta on alkanut myönteisesti.
Eteneminen ja seurakuntien liittyminen Suomen Helluntaikirkkoon on ollut toistaiseksi hidasta ja herättänyt epäilyksiä, onko Suomen Helluntaikirkolla edellytyksiä muodostua koko liikkeen järjestäytymismuodoksi. Lisäksi helluntaiherätyksen kentässä on liikkeellä osittain järjestäytyneessä muodossa toimivia Suomen Helluntaikirkkoa vastustavia voimia, joiden perinteisiin näkemyksiin ja ennakkoluuloihin vetoava argumentointi on saanut osan seurakuntaväkeä epävarmoiksi.
Suhtautuminen järjestäytymismuodon muutokseen on herätyksen piirissä voittopuolisesti myönteistä, varsinkin nuoremman väen ja aktiivisten seurakuntalaisten keskuudessa. Monissa seurakunnissa puuttuu kuitenkin päättäväisyyttä ja rohkeutta lähteä prosessoimaan muutosta, jota Suomen Helluntaikirkkoon liittyminen merkitsee. Seurakuntaväen keskuudessa on paljon tietämättömyyttä järjestäytymismuodon muutoksen merkityksestä ja vaikutuksista ja epätietoisuutta hankkeen hyödyistä ja periaatteellisesta oikeutuksesta sekä sen tuomista oikeuksista. Prosessin läpivienti edellyttää muutosjohtajuutta ja riittävää tietomäärää hankkeeseen liittyvistä tosiasioista.
Suuri osa helluntaiseurakunnista on pieniä eikä niillä ole aina voimavaroja käydä järjestäytymisasiasta keskustelua, joka johtaisi uusiin ratkaisuihin. Muutoksen edellyttämien voimavarojen puuttuessa on helpompaa turvautua olemassa oleviin järjestelmiin.
Osa helluntaiseurakuntien jäsenkunnasta ei ole kiinnostunut järjestäytymiskysymyksestä. Organisaatiomuodolla ei nähdä vaikutuksia yksilöiden tai seurakunnan elämään. Lisääntynyt yleinen sitoutumattomuuden ilmapiiri on omiaan lisäämään kiinnostumattomuutta rakenneratkaisuihin.
Muissa uskonnollisissa yhteisöissä järjestäytymismuodon muutos koetaan myönteisenä ja yhteistyötä selkiyttävänä.
3.3 Vahvuutemme ja heikkoutemme
3.3.1 Vahvuutemme
- uskonnollisen tasa-arvon parempi toteutuminen
- paikallisseurakunnan yksinkertaisempi organisaatio
- paikallisseurakunnan oikeudellisesti itsenäinen asema
- paikallisseurakunnan yksikäsitteinen vanhimmistojohtoisuus
- yhdyskuntajärjestys tukee hengellisen yhteyden periaatetta ja toteuttamista
- paikallisseurakunnan jäsenten uskonnollisen statuksen selkeys ja identiteetin vahvistuminen
- vihkimisoikeus ja sen merkitys helluntaiseurakuntien jäsenille tarjottavana palveluna
- muodollinen oikeus edustaa helluntaiherätystä yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa
- hyvät edellytykset vuorovaikutukseen muiden kirkkokuntien kanssa
- maltillinen ote etenemiseen
- useiden maakuntien keskeiset helluntaiseurakunnat Suomen Helluntaikirkon paikallisseurakuntina
- Suomen Helluntaikirkon synty helluntaiherätyksen yhteisten neuvottelujen ja päätösten tuloksena
3.3.2 Heikkoutemme
- vähäinen Suomen Helluntaikirkon paikallisseurakuntien lukumäärä
- henkilöjäsenten määrän vaatimattomuus ja epätasainen valtakunnallinen kattavuus
- kaikilla helluntaisurakuntien jäsenillä ei yhdenvertaista mahdollisuutta päästä Suomen Helluntaikirkon jäseneksi
- Suomen Helluntaikirkkoon kuulumattomien rekisterinpito
- siirtymävaiheen hallinnollinen monimutkaisuus
- liian varovaisesti tapahtuva eteneminen
- puutteellinen ja varovainen tiedottaminen, joka ei ole saavuttanut eikä vakuuttanut riittävästi helluntaiherätyksen jäsenistöä
- riittämättömät keinot ja epäonnistuminen oikaista helluntaiherätyksen sisällä levitettävää virheellisiä uhkatekijöitä korostavaa informaatiota
- voimavarojen vähäisyys
- ongelmakeskeinen toimintatapa
3.4 Toimintaympäristömme uhkat ja mahdollisuudet
3.4.1 Toimintaympäristömme uhkat
- Suomen Helluntaikirkon jääminen erilliseksi saarekkeeksi
- jakautuminen keskenään ristiriitaiseksi ajattelutavaksi pysyväksi
- kuva kahdenlaisesta helluntailaisuudesta
- syntyy rinnakkaisia tai kilpailevia toimijoita
- siirtymävaiheen vaikeudet muodostuvat esteeksi
- hidas jäsenkehitys estää Suomen Helluntaikirkon kehittymisen lisäarvoa tuottavaksi rakenteeksi
- seurakuntaelämän sopeutumattomuus uuteen tilanteeseen
- joustavuus kuulumisessa evankelis-luterilaiseen kirkkoon menetetään
- helluntaiherätys eristäytyy yhteiskunnasta ja jää vain hengelliseksi toimijaksi
- lainsäädännöllisten velvoitteiden lisääntymisen pelko
- kirkko -nimitys vahvistaa kirkollistumiskehitystä pelkäävien negatiivisia mielikuvia
3.4.2 Toimintaympäristömme mahdollisuudet
- enimmäkseen myönteinen ilmapiiri Suomen Helluntaikirkkoa ja sen paikallisseurakunnaksi rekisteröitymistä kohtaan
- mahdollisuus uudistumiseen ja kasvuun
- yhteiskunnallinen vaikuttaminen osallistumalla lakien valmisteluun
- Suomen Helluntaikirkolle myönteiset vaikuttajat helluntaiseurakunnissa
- avioliittoon vihkimisen kysyntä helluntaiseurakuntien jäsenistössä
- helluntaiseurakuntien jäsenten liittymishalukkuus Suomen Helluntaikirkkoon
- helluntaiherätyksen/-seurakuntien yhteisten yhdistysten pyrkimys rakenteiden keventämiseen
3.5 Kriittiset menestystekijämme
- Suomen Helluntaikirkko koetaan helluntaiherätyksessä vallitsevien perusoppien mukaisesti teologisesti kestäväksi
- helluntaiseurakunnille ja helluntailaisilla on oikea käsitys Suomen Helluntaikirkosta, sen merkityksestä ja vaikutuksista
- Suomen Helluntaikirkko tuottaa paikallisseurakunnille ja jäsenilleen merkittäväksi koettua lisäarvoa
- ristiriitainen suhtautumistapa Suomen Helluntaikirkkoa kohtaan järjestäytymismuodon muutokseen lievenee ja vastakkainasettelu vähenee
- Suomen Helluntaikirkon päätöksenteko ja hallituksen toiminta on osaavaa ja linjakasta.
4 Strategiset tavoitteet
4.1 Suomen Helluntaikirkko helluntaiherätyksessä -tavoitteet
- Suomen Helluntaikirkon rooli ja tehtävä helluntaiherätyksessä on määritelty.
- Rakenteelliset ja organisatoriset suhteet HYRYyyn (helluntaiherätyksen yhteiset rekisteröidyt yhteisöt) ja sen yhdistyksiin sekä helluntaiseurakuntiin on selkeytetty ja sovittu.
- Olemme täsmentäneet Suomen Helluntaikirkon roolin, suhteet ja tehtävät Suomen Helluntaikirkon paikallisseurakuntiin nähden.
- Suomen Helluntaikirkon oppi ja seurakuntamalli sekä sen vanhimmiston asemaa vahvistava vaikutus on helluntaiherätyksessä laajalti ymmärretty.
- Suomen Helluntaikirkon jäsenyyden merkitys ja arvo yksilön ja koko helluntaiherätyksen/Jumalan valtakunnan työn eteenpäinmenemisen kannalta on tiedostettu.
- Suomen Helluntaikirkon rooli yhteisenä helluntaiherätystä edustavana kirkkokuntana on tunnustettu ja vakiintunut.
- Olemme aktiivinen ja karismaattiskristillisiä arvoja puolustava toimija yhteiskunnallisessa keskustelussa ja lainsäädäntötyössä.
4.2 Suomen Helluntaikirkon paikallisseurakunnan jäsenyystavoitteet
- Olemme selkeyttäneet paikalliseurakunnan jäsenyyteen liittyvät periaatteet ja menettelyt.
- Olemme saattaneet paikalliseurakunnan jäsenyyteen liittyvät periaatteet ja menettelyt kaikkien helluntaiseurakuntien tietoon.
- Olemme sitouttaneet paikallisseurakunnat paikalliseurakunnan jäsenyyteen liittyvien periaatteiden ja menettelyjen noudattamiseen.
5 Strategiset toimintaohjelmat
5.1 Suomen Helluntaikirkko helluntaiherätyksessä -toimintaohjelma
- Käynnistämme Suomen Helluntaikirkon sisällä, helluntaiherätyksen yhteisten yhdistysten yhteistyöelimessä (HYRY) ja koko helluntaiherätyksessä teologiset keskustelut helluntaiseurakuntien ja helluntaiseurakuntien yhteisten yhteisöjen välisen yhteistoiminnan ja sen organisoitumisen/rakenteiden raamatullisista/teologisista perusteista.
- Korostamme Suomen Helluntaikirkon seurakuntamallin ja sen vanhimistojohtoisuuden raamatullisuutta.
- Vahvistamme paikallisseurakuntien keskinäistä yhteyttä ja yhteyden teologiaa samalla kun pidämme kiinni seurakuntien itsenäisyyden periaatteesta.
- Lisäämme helluntaiseurakunnille tarjoamiamme palveluja ja tuemme helluntaiseurakuntia järjestäytymismuodon muutoksessa, hallinnollisten rakenteiden kehittämisessä ja selkiyttämisessä.
- Tuemme Talvipäivien muutosta helluntaiherätyksen hengellistä rakentumista, opillisia kysymyksiä ja toimintaa linjaavaksi vuosittaiseksi yhteiseksi tapahtumaksi.
- Vahvistamme yhdyskunnan kokousten roolia helluntaiherätyksen organisatorisia ja hallinnollisia sisältöjä käsittelevänä elimenä.
- Rakennamme uudenlaista yhteisöllistä osallistumis- ja keskustelukulttuuria erilaisissa järjestämissämme tilaisuuksissa.
- Osallistumme aktiivisesti rakentavaan keskusteluun helluntaiherätyksen sisällä ja sen ulkopuolella.
- Osallistumme rakentavasti helluntaiherätyksessä sisäisten ristiriitojen ehkäisemiseen ja niiden ratkaisemiseen.
- Osallistumme yhteiskunnalliseen keskusteluun mm. perheasioissa ja uskontokysymyksissä
- Lisäämme suunnitelmallisesti Suomen Helluntaikirkon avoimutta sekä näkyvyyttä eri medioissa.
5.2 Yhdyskunnan voimavarat -toimintaohjelma
- Etsimme vapaaehtoisia henkilövoimavaroja, jotka avustavat puheenjohtajaa ja hallitusta strategian toteuttamisessa
- Vahvistamme yhdyskunnan tulorahoituspohjaa
- Vahvistamme nuorempien sukupolvien osuutta Suomen Helluntaikirkon vastuutehtävissä
5.3 Paikallisseurakunnan jäsenyys –toimintaohjelma
- Käynnistämme Suomen Helluntaikirkon sisällä ja helluntaiherätyksessä perusteellisen teologisen keskustelun seurakunnasta yhtäältä Kristuksen ruumiina ja toisaalta juridisena yhteisönä.
- Keskustelemme paikallisseurakunnan jäseneksi ottamisesta ja jäsenyyteen liittyvistä kysymyksistä, menettelytavoista, ongelmakohdista sekä eri ratkaisujen mahdollisista vaikutuksista.
5.4 Työyhteys- ja vihkimisoikeus -toimintaohjelma
- Selkeytämme ja täsmennämme annetut vihkimisoikeuden myöntämisen perusteet.
--------------------------
Suomen Helluntaikirkon hallitus 30.12.2006
© Suomen Helluntaikirkko
